Fredag 21/03

I dag har vi lavet spørgsmål til patienten som vi skal bruge til interview af han/hende. Disse spørgsmål er lavet ud fra alles forslag til spørgsmålene. Vi har også haft fastlagt studieaktivitet med vores vejleder, hvor vi havde lavet en film i går, der brugte vi aktiv lyttende kommunikation og narrativ kommunikation, som er to forskellige måder at lytte på. Vi har fået taget gruppe- og enkeltbillede, som ligger under ”OM OS”. Der er nogle fra gruppen, som tog en tur til Frederikshavn, for at snakke med Betty og udleverer spørgeskema til personalet og patienter. De har mødt målgruppen, og mødt en patient til evt. interview. Snakket med Betty, om det praktiske omkring interviewets længde osv. Spørgeskemaerne til personalet bliver hentet på søndag, for at få så mange svar som muligt.

Vi skal analysere spørgeskemaerne på mandag og der skal sættes det ind på bloggen, som der er aftalt at gøre hjemmefra, når vi mødes mandag.

Skrevet af Ditte

Onsdag 19/03

Vi har i dag arbejdet med de spørgeskema der skal bruges til personale og patienter i forbindelse med det tværprofessionelle samarbejdet på afdeling M4b, som start på fase 3 i innovationsslangen. Vi nåede ikke at blive færdig i dag, så vi bruger lid tid i morgen til at ordne det sidste. I morgen skal vi også lave en film på 15 min, om kommunikation,  ud i fra Calgary Cambridge modellen, hvor vi på fredag skal vi have en lektion vejledning ud i fra filmen. Vi skal igen have kontakt med Betty, der er vores kontaktperson i forhold til casen, for at aftale udlevering af spørgeskema til både personale og patienter samt snakke om interview.

Skrevet af Samantha

Mandag 17/03

I dag startede vi på fase 2 i innovationsslangen, hvor vi har haft en arbejdsdag som vi har brugt til at få forskellige spørgeskemaer på plads.
Vi lavede dem omkring det tværfaglige samarbejde, altså et spørgeskema som personalet får, der består af både åbne og lukkede spørgsmål - om hvad de syntes kunne vært bedre og belyse problemerne på afdelingen. Vi blev enige med Rikke at vi skulle aftale med personalet, og tage til afdeling M4b nogle stykker, og tage spørgeskemaerne med i deres pausen.
Skemaerne blev vi enige med Rikke om at sende til hende først til videre vejledning.
Vi  har forbedret vores blog ved at, se ting igennem og diskuterer praktiske spørgsmål om bloggen.
Vi er blevet enige om at trække i uniform og tage et gruppe billede/enkelt billeder til bloggen - dette kan ses under "om os"
Vi blev enige om følgende opgaver: at lave den del af litteraturliste til den teori vi hver i sær har ansvaret for og lægge det under siden "teori".
Vi har diskuterede og reflekteret over mange emner i dag og det har vært godt at få nogle resultater i dag og er nærmere målet.

Skrevet af Jeane
                                                 

Mandag 10/03

Tidslinje fra tværfaglig samarbejdstruktur, M4b, Frederikshavn.

I dag har vi vært i Frederikshavn, hvor vi mødte Betty Bjerre, afsnits leder på M4b. Vi fik svar på alle vores spørgsmål omkring vores problemstilling, Case H. Vi fik mange gode ideer, på hvordan det tværfaglige arbejde udformer sig på afdelingen.

På afdelingen er det øget fokus på det tværfaglige samarbejde, hvor fik udleveret den nuværende samarbejdstruktur, som er udarbejdet af det tværprofessionelle team der består af læge, sygeplejerske, fysio- og ergoterapeut og talepædagog.

Tværfaglig samarbejdstruktur finder du her:
Den Tværfaglige Samarbejdstruktur, FRH, M4B, Frederikshavn

Vi har efter i dag, mange gode ideer om hvad vi ønsker at undersøge i forhold til at øge samarbejdet, blandt andet vil vi høre synspunkt på det nuværende samarbejdet fra, personale, patienter og pårørende, og deres ideer om hvad de mener, kan øge samarbejdet.

Vi snakket med Betty om hvilke retning vi skulle gå i forhold til projektet, og blev enig om at vi som gruppe skulle evaluere og komme med konstruktiv kritik på den nuværende samarbejdstruktur.

Vi vil de næste uge arbejde med forskellige arbejdredskaber, og arbejde procesorienteret omkring vores problemstilling, for at få indblik i samarbejdstrukturen og komme med forslag til at forbedre det tværprofessionelle samarbejde på afdeling M4b.


Skrevet af Samantha

Fredag 14/03

Gruppearbejdet i dag startede med vejledning  med Rikke Brændgaard. Vi snakkede meget omkring hvordan vores fremtidige forløb med gruppens samarbejde skulle foregår og hvordan reaktionerne var efter forrige vejledning. Oven i det aftale vi med Rikke om hvordan konflikter i gruppen skulle løses fremover. Den fastlagte studieaktivitet kom også på tale, altså hvornår den skulle lægge. Den næste vejledning skulle også tales om, så dermed kom Rikke med nogle datoer hun kunne - både datoerne for fastlagte studieaktivitet og næste vejledning kiggede gruppe derfor på.

Efter denne vejledning gik gruppe i gang med at sætte de afsnit af teori på bloggen som var aftalt der var skulle lavet til i dag. Dette blev aftalt i tirsdags og hver gruppemedlem overholdt denne - det var skønt. Disse teoriområder kan ses inde i siden kaldt "Teori". 

Nogle af gruppemedlemmerne der laver gruppearbejde

Da dette var gjort, blev vi enige i gruppen om igen at ændre lidt i vores samarbejdsaftale. Disse nye punkter kan ses under siden "Om os" helt i bunden under overskriften "Samarbejdssamtalen".
Til sidst uddelte vi opgaver der skulle være lavet til næste gang af forskellige gruppemedlemmer og der blev givet besked via Facebook til de gruppemedlemmer der ikke var mødt på dagen - at give besked til de andre er også en af de nye punkter i samarbejdsaftalen.  

Skrevet af Camilla

Fredag 07/03

I dag valgte vi vores case efter de forskellige oplæg omkring forskellige cases. Vi valgte casen H efter gruppens flertal ville have om den. Vi blev derfor enige om vi nu skulle have det godt med casen og lave arbejdet ud fra den. I vores første gruppearbejdstime i dag lavede vi, inden arbejdet med casen, en samarbejdsaftale for at have et grundlag for samarbejdet i gruppe. Oven i det, inden arbejdet med casen, lavede vi også et dokument med mødetider på de dage der i skemaet er afsat til gruppearbejde sådan vi kunne skabe et overblik og få struktur på dagene. I den samarbejdsaftale - som kan ses under "Om os" nederst på siden - vi lavede, var en af punkterne at hver gruppemedlem har ret til at passe private aftaler - men at man så også tager eget ansvar for selv at følge med og for lavet de ting som er aftalt til de pågældende dage.

Inden dette projektarbejde omkring casen, har vi til nogle tidligere skoletimer læst til nogle filer omkring innovation. Disse fil hedder "Changepilot" og "Kogebog Til Brugerinddragelse". 
"Changepilot" er det dokument som fortæller om "innovationsslangen" og den dele - denne kan se under siden "Arbejdsredskaber". Denne innovationsslange kan give os en struktur innovationsproces og en brugerindsigt i vores case. Her inde under ligger også det at finde løsning på problemet hos brugeren samt gå fra ny indsigt til et produkt eller en proces.
"Kogebog til Brugerinddragelse" er et dokument der hjælper os med at give et indblik i hvordan brugerinddragelse er en den af planlægningen af projektet, processen af brugerinddragelsesforløbet, undersøgelsesmuligheder i forhold til brugerinddragelsen samt hvordan man evaluerer på det hele - dette kan ses under teorisiden.

Brugerinddragelsen i vores case består meget i at se hvem ligger problemet hos, hver er problemet og om er det overhovedet er der for personalet? 
Eller om det kun er os der ser et problem ud fra casen?

Bloggen blev dernæst oprettet efter vi havde timerne omkring hvordan dette skulle gøres.

Billede af bloggen

Skrevet af Camilla

Torsdag 13/03

I dag har vi haft vejledning med Rikke Brændgaard. Hvor vi har haft mulighed for at snakke om forløbet. Vores gruppearbejde har ikke fungeret optimalt, så derfor har vi været ved at revidere vores samarbejdsaftale (den ligger under "Om os", nede i bunden). Dette har været nødvendigt for at komme videre med vores proces og gruppearbejde. Det var godt for gruppens dynamik at få snakket ordentligt om tingene. Efter dette snakkede vi om layoutet på bloggen, og hvordan vi gerne vil samarbejde når vi mødes.
Skrevet af Julie